MANHAY - Technicien de maintenance

En quoi consiste votre poste ?

  • Région : Manhay
  • Horaire : 3 pauses + flexibilité week-end (maintenance planifiée)
  • Salaire en accord avec votre expérience assortir d'avantages, le tout dans un environnement sain et durable. 

Votre rôle

Intégrez une équipe soudée de 5 électromécaniciens dans un environnement industriel moderne. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, sans automatisation, mais avec une forte composante électricité industrielle et mécanique.

Vos missions

  • Assurer la maintenance des installations électriques et mécaniques (hydraulique, pneumatique).
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes.
  • Utiliser des outils tels que meuleuse, chalumeau, presse hydraulique, poste à souder.
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

Wat bieden wij?

Notre partenaire vous propose d'intégrer une structure solide et porteuse de projets. 

Un intérim en vue d'engagement (ou un engagement fixe si vous êtes déjà en place). 


 

Wat verwachten we van jou?

  • Bachelier en électromécanique ou expérience équivalente.
  • Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
  • Attestation BA4/BA5 (ou volonté de suivre la formation).
  • Maîtrise des outils : meuleuse, chalumeau, presse hydraulique, poste à souder.
  • Précision, méticulosité et sens de la qualité
  • Autonomie et bonne gestion du temps
  • Respect des consignes et des règles de sécurité.
  • Flexibilité (travail en 3 pauses + disponibilité week-end pour maintenance planifiée).

Over ons

Notre partenaire est une filiale d'un important groupe industriel belge. 

Extra info

Raphael Das

MAFER SPRL (groupe Joris Ide) / Isometall
Parc Industriel 15
Manhay
Belgium

Postuler ou en savoir plus ?

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Construisons ensemble la sécurité.

Travaillez avec nous à des solutions qui font réellement la différence pour nos clients.
Découvrez où vos talents peuvent s’épanouir pleinement au sein d’une agence d’assurances CBC locale.

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